Project news
Спільноті адміністраторів сайтів шкіл та ліцеїв!
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Voting
Як Вам новий сайт?
Total 2 common:people_all_forms

Збори трудового колективу

Date: 30 серпня 2024 о 09:27, Refreshed 25 грудня 2024 о 01:36
37 views

29 серпня в Заболоттівській спеціальній школі пройшли збори трудового колективу.
На засіданні були обговорені важливі питання та нагороджено працівників, які приймали активну участь в житті закладу, проявляли ініціативу та сумлінно виконували свої посадові обовʼязки.

Збори розпочалися хвилиною мовчання на знак вшанування памʼяті загиблих воїнів.

За свій період роботи прозвітувала т.в.о директора Ольга Головій. В своїй доповіді вказала основні напрямки роботи закладу:

-збереження контингенту;

-створення комфортного освітнього середовища, в тому числі і безбарʼєрність;

-співпраця з благодійним фондами та благодійними організаціями

У звіті зазначились наступні питання:

1. Персональний внесок керівника у підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у закладі освіти.

2. Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази закладу освіти;

3. Залучення додаткових джерел фінансування закладу освіти та їх раціональне використання;

4. Вжиті заходи щодо забезпечення закладу освіти кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки;

5. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів та педагогічних працівників:

• забезпечення організації харчування та медичного обслуговування учнів і педагогічних працівників;

• дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;

• надання соціальної підтримки та допомоги дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей;

• моральне та матеріальне стимулювання учнів і педагогічних працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення;

• дотримання правопорядку неповнолітніми та вжиті профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку;

• стан дитячого травматизму.

6. Залучення педагогічної та батьківської громадськості закладу освіти до управління його діяльністю; співпраця з громадськими організаціями;

Колектив прийняв одноголосне рішення вважати роботу директора задовільною.

Comments:
Only authorized users can leave comments.